RISARCIMENTO DANNI

I lavoratori che hanno intrapreso una azione di tutela (giuridica o sindacale) in caso di infortunio o malattia professionale, possono chiedere il risarcimento anche per il danno biologico e morale dall’azienda (se dall’evento emerge una responsabilità civile e/o penale del datore di lavoro per violazione della normativa sulla sicurezza). Quando il lavoratore riporta lesioni mortali o che comportano un periodo di assenza dal lavoro superiore a 40 giorni, viene aperto d’ufficio un procedimento penale. Se invece l’infortunio procura una assenza inferiore a 40 giorni è possibile valutare l’opportunità di sporgere querela entro 90 giorni o se informare il Giudice con un esposto per fare accertare eventuali responsabilità. L’Ufficio si avvale dell’intervento professionale di avvocati e medici legali per garantire in tutti i casi l’assistenza e la tutela ai lavoratori.

CONTATTI

L’ufficio riceve solo su appuntamento per garantire il miglior servizio, in ragione delle ore di lavoro dedicate.

L’Ufficio risarcimento danni tutela coloro i quali hanno riportato un DANNO ALLA SALUTE in caso di responsabilità civile (quando vi è responsabilità di terzi)

ad esempio
– infortunio sul lavoro in caso di responsabilità del datore di lavoro (anche se Inail ha già indennizzato e trattasi di danno differenziale)
– incidenti stradali con danni a persone 
– malasanità
– danno da insidia o caduta accidentale 

Quando è stata stipulata una polizza infortuni / malattia

ad esempio:
– polizza infortuni-malattia, stipulata personalmente o per la famiglia
– polizza infortuni-malattia stipulata dal datore di lavoro
– polizza RCA con garanzia infortuni conducente in caso di sinistro 
– polizza infortuni in ambito scolastico

L’Ufficio si avvale di medici legali per la corretta quantificazione del danno e di legali in caso sia necessario esercitare un’azione giurisdizionale.