FILT E NIDIL CGIL “ PIÙ SALARIO E PIU’ DIRITTI”
“Si è conclusa con le assemblee di sito lo scorso 20 marzo con esito positivo la lunga e decisiva trattativa per il rinnovo del contratto integrativo nel polo logistico di Rolo”.
Lo annunciano Filt e Nidil CGIL di Reggio Emilia e le RSA di sito informando della sottoscrizione di un importante accordo di secondo livello con la società Pe.tra srl, azienda che opera in appalto per Urban Logistica nella filiera del colosso dei carrelli elevatori Kion Group (Still).
L’intesa, frutto di un percorso iniziato precedentemente con Urban Logistica, avrà una durata di tre anni e coinvolge circa 130 lavoratori, tra diretti e somministrati.
“L’accordo punta a valorizzare il “fattore lavoro” attraverso un equilibrio tra produttività, benessere e sicurezza. – spiegano i sindacati – I punti chiave dell’accordo sono l’aumento del reddito con l’istituzione di un Premio di Risultato (PdR) aziendale e l’innalzamento del valore del ticket restaurant, che passa da 8 a 10 euro”.
Anche sulla previdenza complementare ci sono novità. “Abbiamo voluto dare una risposta concreta al futuro previdenziale dei neo-assunti e non, con l’incremento della quota a carico dell’azienda per chi aderisce al fondo di categoria Priamo – aggiungo Filt e Nidil – Sul fronte delle stabilizzazioni si è definito di un percorso strutturato per la trasformazione dei contratti in somministrazione a tempo indeterminato, garantendo stabilità occupazionale ai lavoratori precari e sul quello della Salute e Sicurezza si è inciso sul rafforzamento delle tutele e dei protocolli per garantire un ambiente di lavoro sempre più sicuro.”
“Siamo pienamente soddisfatti del risultato raggiunto – dichiarano Giuseppe Ranuccio della Filt Cgil e Marta Di Berardino del Nidil Cgil – Abbiamo accompagnato le RSA dalla costruzione della piattaforma rivendicativa fino alla firma finale. Questo integrativo non solo rafforza i diritti e il salario, ma dimostra come relazioni sindacali proficue e la forza del fattore lavoro possano portare a risultati concreti per l’intero sito e su tutta la filiera di Rolo.”
L’accordo rappresenta un passaggio fondamentale per la filiera Kion/Still, consolidando un modello di logistica che mette al centro la qualità del lavoro e la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori.
